Mission principale : Sous la responsabilité de la Chargée de mission égalité femmes-hommes, l’apprenti chargé de mission égalité femmes-hommes contribuera à évaluer la mise en œuvre de la stratégie départementale d’égalité femmes-hommes 2020-2023 et à construire la future stratégie égalité femmes-hommes de la collectivité pour la période 2025-2028, dans le cadre d’un travail transversal avec l’ensemble des directions et des partenaires concernés. Mission secondaire : Il apportera par ailleurs son soutien dans le suivi des projets portés par la Mission Prévention et Valeurs de la République (éducation populaire, prévention de la délinquance et de la récidive, valeurs de la République et laïcité, aide aux victimes et accès au droit…). Connaissances : • Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ des politiques publiques de l’égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes , • Connaissance des politiques publiques nationales et locales sur les thématiques de l’égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes , • Connaissance de l’actualité sur les thématiques de l'égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes. Niveau de formation générale : Etudiant en niveau master (BAC+4 ou BAC+5) dans les champs de la science politique, du développement local, des politiques publiques… avec des compétences en évaluation et en construction des politiques publiques ainsi qu’une connaissance des politiques, dispositifs et acteurs de l’égalité femmes-hommes. Une expérience dans le champ des collectivités territoriales est un plus. Contrat d'apprentissage uniquement. Déplacements fréquents sur le territoire du Val d'Oise (permis B exigé). Tous les postes du Conseil Départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles. https://valdoise.fr/offre_emploi/10032/100-reference.htm