• Participer à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences • Constituer et effectuer le suivi administratif des dossiers de formation • Assurer un suivi qualitatif des actions de formation (évaluation des stagiaires et des organismes) • Préparer et suivre les dossiers de formation pris en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) • Intégrer les données liées à la formation dans notre logiciel interne • Mettre à jour et enrichir les tableaux de bord du service • Prendre part à la campagne de recrutements des alternants • Aider à l’établissement des déclarations obligatoires