Chacun sait que les constructeurs automobiles conçoivent, fabriquent et vendent des voitures. Mais une fois le véhicule aux mains des clients, il faut prévoir le nécessaire pour l’entretenir et le réparer. C’est l’objectif de la Direction Après-Vente. Au sein de celle-ci, la Direction Logistique Pièces et Accessoires (DLPA) garantit la distribution en temps des pièces de rechange auprès du réseau de concessions et garagistes partout dans le monde. Vous serez basé.e sur le site logistique de Puiseux-Pontoise (95) et vous accompagnerez le Responsable RH du site. Vos missions A ce titre, vous serez en charge de : • Gérer la maquette d’effectifs (Renault / intérim). • Assister des managers et collaborateurs dans le process de gestion individuelle et dans leurs questions au quotidien. • Animer le process de pourvoi des postes (mobilités internes, recrutements, stages et apprentissages) ainsi que l’intégration des nouveaux arrivants. • Suivre les indicateurs RH tels que l'absentéisme, • Animer la gestion des compétences,Mettre en application des politiques et standards RH dans le périmètre concerné. • Collaborer avec les services d'expertise RH : équipe Synthèse RH, Administration/paie, formation... • Réaliser des études et des reportings RH. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et créatif.ve. Vous avez un esprit d'équipe. Métier Ressources Humaines Durée du contrat 24 months