Détail de l'offre

APPRENTI Medical Scientific Liaison MSL
CERBA XPERT
Santé, Petite enfance, Services à la personne, Social
Contrat d’alternance, de professionnalisation
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Saint-Ouen-l'Aumône
Bac +5
CERBA XPERT, filiale de Cerba Research et située à St Ouen l'Aumône (95), recherche un apprenti MSL. En rejoignant Cerba Xpert, vous intégrez : Une entreprise médicale, leader du marché, qui fournit des solutions de diagnostic et de développement de médicaments visant à optimiser la productivité de la R&D du médicament et sa commercialisation. Une société qui propose des services couvrant la recherche en phase précoce, le développement clinique par l'intermédiaire de services de laboratoire central et de diagnostic, ainsi que le développement et la validation des analyses et des biomarqueurs. Une équipe qui collabore avec des organisations gouvernementales, non gouvernementales, pharmaceutiques et biotechnologiques pour faire évoluer le développement clinique. Pour en savoir plus : www.cerbaresearch.com Vous viendrez en appui de notre Medical Scientific Liaison sur les missions suivantes : Aider à apporter une information scientifique et médicale en réponse aux demandes des professionnels de santé et des commerciales. Aider à développer des partenariats scientifiques et à développer les études cliniques, avec des recherches des marché et bibliographique. Aider à l’identification des experts médicaux et des réseaux institutionnels (décisionnaires de soins, organismes de santé publique, etc.) de son domaine d’expertise dans son territoire. Aider à la rédaction médicale des protocoles de recherche Profil Vous préparez un master 2 en affaires médicales (cursus en Pharmacie ou Médecine). Vous avez de bonnes capacités de communication (orales et écrites). Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'innovation. Vous savez travailler en mode projet. Votre niveau d'anglais est courant. Vous partagez les valeurs de notre Groupe : Audace Engagement Exigence Respect Le poste est basé à Saint Ouen l'Aumône (Cergy Pontoise).
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