Responsabilités : Il assure l'accueil, la présélection, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises. Il entretient un partenariat auprès des différentes sources de recrutement (pôle emploi, écoles, associations...) Il assure les relations commerciales 'sédentaires' en appui des commerciaux. Il doit connaitre et appliquer les procédures internes 'qualité' et la charte éthique. Il peut être affecté au développement d'un compte client directement sur site.